กรณีส่วนราชการรับคนพิการเข้าทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว จะไม่นับรวมเป็นการดำเนินการตาม มาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จะนับรวมเป็นการจัดบริการอื่นทดแทนตามมาตรา 35 ได้หรือไม่ อย่างไร (อ้างอิงข้อมูลจาก คู่มือการสรรหาและเลือกสรรคนพิการเข้าทำงานในส่วนราชการ ของสำนักงาน ก.พ. พิมพ์ครั้งที่ 1 กรกฎาคม 2559 หน้า 27)