Page 7 - คู่มือ เรามีเรา

“ทีมเรามีเรา” ชวยเหลือคนพิการในสถานการณโควิด-19

1. ที่มาของขอมูลการชวยเหลือ Case กลุมเสี่ยง

1.1 การติดตามและเฝาระวังสถานการณทางสังคม ผานสื่อ Social Media โดยขาราชการและเจาหนาที่ พก.

กลุม Work From Home
1.2 การสงตอขอมูลจากศูนยชวยเหลือสังคม 1300 หรือสายดวนคนพิการ 1479 หรือ ทางโทรศัพท

ที่ประสานงานมาทาง พก.

1.3 ขอมูลการขอรับความชวยเหลือจากสมาคมคนพิการ องคกรตางๆ อาสาสมัคร หรือหนวยงานที่เกี่ยวของ

2. การสงตอขอมูล

• กลุม Work From Home สง Line ให ผอ.กอง/เทียบเทา
• การสงตอผาน Line กลุม เรามีเรา (กลุมนี้มี ผอ.กอง/เทียบเทา และทีมชวยเหลือ)

3. ทีมชวยเหลือ โดยทีมงาน “เรามีเรา”

• นักสังคมสงเคราะห/ นักพัฒนาสังคม/ ผูปฏิบัติงานใหความชวยเหลือคนพิการ จากกองสงเสริมสิทธิและ

สวัสดิการคนพิการ (กสส.) กองคุมครองสวัสดิภาพและพัฒนาคนพิการ (กคพ.) และกองยุทธศาสตรและ
แผนงาน (กยผ.) กองละ 3 ทีมๆ ทีมละ 2-3 คน

4. กระบวนการดําเนินการ
4.1 ภายหลังจากที่ไดขอมูล Case คนพิการที่ตองการความชวยเหลือ ทาง กยผ. โดยกลุมวิจัยและติดตามประเมินผล

จะดําเนินการลงทะเบียนคุม Case (กยผ.ออกแบบทะเบียนคุมและติดตามผล) โดย คุณพัฒนา/คุณอรอนงค

จะพิจารณาสงตอ Case ใหกับทีมชวยเหลือ (ทีมเรามีเรา)
4.2 เมื่อทีมชวยเหลือ (ทีมเรามีเรา) ไดรับ Case จะดําเนินการประสานงาน โดยไมลงพื้นที่และมีแบบฟอรม

การใหความชวยเหลือ Case โดย กคพ. เปนหนวยออกแบบฟอรม โดยพิจารณาจําแนก Case ดังนี้

(1) กรณีเปน Case ตางจังหวัด ประสานศูนยบริการคนพิการจังหวัด/หนวยงานในสังกัด พก. (ศูนย/สถาน)
(2) กรณีเปน Case กรุงเทพมหานคร ประสานการดําเนินงาน จําแนกเปน 3 กรณี ดังนี้

• กรณีที่ 1 คนพิการเปนผูติดโควิด-19 ประสานเพื่อใหคนพิการไดรับการรักษา/ การกักตัวเพื่อดูอาการ

ใหประสานหนวยงานดานสาธารณสุขตามคูมือ และตองดูและชวยเหลือญาติและครอบครัวดวย
• กรณีที่ 2 คนพิการอยูในครอบครัวที่มีคนติดเชื้อโควิด-19 ประสานการใหความชวยเหลือคน

ในครอบครัวไดเขาสูกระบวนการรักษาหรือไม คนพิการไดรับการตรวจการติดเชื้อหรือไม ตองไดรับกัก

ตัวอยางไร หรือเมื่อครอบครัวเขารับการรักษา คนพิการมีผูดูแลไหม มีความเปนอยูอยางไร และ
ตองการความชวยเหลืออยางไร

4 คูมือการปฏิบัติงานทีมงาน "เรามีเรา “ พก.