การขึ้นทะเบียนการจ้างคนพิการ

สวัสดีค่ะ ดิฉัน เป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัทเปิดทำการปี 2558 แต่เริ่มมีพนักงานเกิน 100 คน ตั้งแต่วันที่ 5 มกราคม 2560 อยากทราบว่า บริษัท ต้องยื่นแจ้งคนพิการต่อหน่วยงานเดือนไหนค่ะ และตอนนี้บริษัท ได้มีคนพิการทำงานทั้งสิ้น 2 คน ซึ่งบริษัท ยังไม่ทราบการยื่นเรื่องคนพิการ เพราะก่อนหน้านี้ยังไม่มีการแจ้งขึ้นทะเบียน
Answer: 
ตามกฎกระทรวง พ.ศ. 2554 ข้อ 3 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการซึ่งมีลูกจ้างตั้งแต่หนึ่งร้อยคนขึ้นไปรับคนพิการที่สามารถทำงานได้ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใดใน อัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน ความในวรรคสองได้กำหนดรายละเอียด ในการนับจำนวนลูกจ้างให้นับทุกวันที่ 1 ตุลาคม ของแต่ละปี และกรณีนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการผู้ใดมีหน่วยงานหรือสำนักงานสาขาในจังหวัดเดียวกันให้นับรวม ลูกจ้างของหน่วยงานหรือสำนักงานสาขาทุกแห่งในจังหวัดนั้นเข้าด้วยกัน ดังนั้น หากพนักงานประจำสาขาของบริษัททั้งที่จดทะเบียนสาขาและไม่จดทะเบียนสาขารวมถึงพนักงานอื่นๆ ถ้ามีฐานะความสัมพันธ์เป็นนายจ้างและลูกจ้างในองค์กรเดียวกัน แล้วแล้วย่อมนับรวมทั้งหมด(ทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัดรวมกัน) เพื่อนำมาคำนวณตามอัตราในข้อ 3 ของกฎกระทรวง คือ 100:1 ดังกล่าว หรือติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 02-1069300 กองกองทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการค่ะ