การจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33

Submitted by Anonymous (not verified) on Wed, 02/17/2016 - 14:36
สมมุติคนพิการเข้าทำงานกลางปี 2559 ทางบริษัทฯ สามารถนำรายชื่อคนพิการไปยื่นตามกฎหมายการจ้างงานตามมาตรา 33 ของปี 2560 ได้รึเปล่าคะ
Answer: 
ได้ค่ะ ถ้าขณะยื่น (เดือนมกราคม) ยังทำงานอยู่ และต้องทำไปจนสิ้นปี 60 (ถึง 31 ธันวาคม 60) แต่ถ้าคนพิการออกจากงานก่อนมกราคม 60 ใช้รายงานประจำปี 60 ไม่ได้ค่ะ