หากทางบริษัทได้จ้างพนักงานในการทำงาน มีสัญญาจ้าง 1 ปี คือ 1 มกราคม 2558 ถึง 31 ธันวาคม 2558 ได้ยื่นเอกสาร ทำทุกอย่างครบตามขั้นตอน แต่คนพิการได้ลาออกก่อนกำหนดครบสัญญา บริษัทต้องมีการดำเนินการอย่างไรบ้าง เพื่อที่จะให้สัญญาจ้างงานมีผลตามมาตรา 33 หากต้องจ้างคนพิการคนใหม่เข้ามาทำแทนที่ กำหนดช่วงระยะเวลาหลังจากที่คนพิการลาออกและรับใหม่เท่าไหร่ และต้องทำอย่างไรต่อไปบ้างคะ ขอบคุณค่ะ